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Gobierno de Ferrol y mesa de negociación acuerdan la modificación de la RPT

FERROL360 | Viernes 17 octubre 2014 | 16:45

Los representantes de los trabajadores del Concello de Ferrol y el gobierno local han llegado a un acuerdo para la modificación de la RPT, la Relación de Puestos de Trabajo. Los votos favorables de CSIF y CCOO hicieron posible el acuerdo, que contempla el incremento de la promoción interna y del empleo público para este año.

El concejal de Recursos Humanos, Alejandro Langtry, destacó el diálogo para esta aprobación, «que supone el mayor proceso de promoción interna en décadas en el Ayuntamiento de Ferrol». Así, la promoción interna se amplía para este año en una plaza de A2 a A1 (administración especial) y una de sargento de Bomberos, mientras que en 2015 serán cinco plazas de cabo de Bomberos.

Desde el Concello explican que en total la promoción interna será de 30 plazas en las dos próximas anualidades, de forma que en 2014 hubo dos plazas de oficiales de Oficios; nueve de C2 a C1 (administrativos); tres de C1 a A2 (técnicos en Administración General); dos de cabo de Bomberos; una de sargento de Bomberos y una plaza de A2 a A1 (Administración Especial).

En 2015 la promoción interna será la siguiente: cinco plazas de C2 a C1 (administrativos); dos de C1 a A2 (técnicos en Administración General) y cinco plazas de cabo de Bomberos. Además, la nueva RPT también contempla la valoración de la fase del concurso hasta el 40 % y la repartición de la puntuación a partes iguales entre experiencia y formación.

También se acordó negociar unas bases para la regulación de los traslados de personal, así como el acopio de los puestos de jefatura. Otro punto de consenso fue el de incrementar el valor del complemento de productividad por nocturnidad y festividad. Además, se cubrirá el 100 % de las vacantes que se produzcan en 2014 y 2015 por la jubilación en Policía Local.

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