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La CIG no descarta una huelga indefinida en la recogida de basura de Valdoviño

Una de las protestas de la plantilla ante el consistorio de Valdoviño (foto: CIG)

FERROL360 | Lunes 11 julio 2022 | 20:44

La plantilla de recogida de basura del Concello de Valdoviño ha encarado este lunes la cuarta y última jornada consecutiva de huelga para exigir a la empresa concesionaria, FCC Medio Ambiente, que «cumpra os pregos e respecte os dereitos laborais», explican desde la CIG, avanzando que podrían convocar un paro indefinido si no llegan las soluciones inmediatas.

La CIG-Servizos de Ferrol ha hecho una valoración muy positiva del desarrollo de la huelga que, dicen, fue secundada por la totalidad de la plantilla «a pesar das presións que recibiron tanto o delegado de persoal como o resto de compañeiros e compañeiras por parte da empresa, chegando incluso a ser ameazados con abrirlles expediente por participar da folga».

Reiteran que la empresa lleva incumpliendo los pliegos desde que se hizo cargo de la concesión del servicio hace 14 años y llaman la atención también sobre la responsabilidad que tiene el Concello de Valdoviño en la situación, permitiendo que una empresa incumpla lo contratado de forma reiterada en el tiempo «e sabendo do deficitario servizo que se lle está a prestar ás veciñas e veciños», denuncian.

«Parece que o grupo de Goberno está máis preocupado por arrincar as pancartas que os traballadores/as colocan para denunciar publicamente as problemáticas que sofren, que por tentar buscar solucións que garantan unhas condicións de traballo dignas e que, á vez, permitan que a veciñanza do concello teña un servizo axeitado», ha criticado Bea Fernández, del sindicato.

La CIG presentará denuncias contra la empresa ante la Inspección de Trabajo «por esquirolaxe e incumprimento da normativa laboral» por hacer dos contrataciones para cubrir al personal en huelga y modificar los turnos de trabajo, un extremo que consideran «prácticas mafiosas da empresa, que incluso chegaron ao punto de obrigar o persoal eventual a iniciar a xornada laboral fóra do seu centro de traballo, incumprindo así coa lexislación laboral establecida».

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