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FERROL360 | Miércoles 18 diciembre 2019 | 16:25
La Mesa Xeral de Negociación del Concello de Ferrol ha dado un paso más para convertir en realidad la oferta pública de empleo 2019. Los cuatro sindicatos que forman parte del organismo -UGT, CC.OO, CIG y CSIF-, han respaldado los términos en los que están recogidas un total de 23 plazas.
El documento con el que trabaja la Concejalía de Recursos Humanos dirigida por María Teresa Deus contempla la cobertura de siete puestos de personal funcionario mediante concurso oposición libre (dos de bombero/conductor del grupo C2, una de técnico de prevención de riesgos del grupo A2, dos de peones del grupo E, una más de oficial de oficios del C2 y otro de auxiliar de biblioteca y archivo del C1.
En promoción interna se cubrirían un total de seis plazas de administrativo (C1) y las diez restantes corresponderían a la estabilización del empleo temporal en el Cuerpo de Bomberos (C2).
