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Los trabajadores, en el centro de la villa durante la protesta (foto: CIG)
FERROL360 | Jueves 30 marzo 2023 | 00:00
El sindicato CIG afirmó que la huelga parcial convocada en las firmas Einsa Print y Einsa Sourcing en As Pontes en demanda de mejoras salariales y laborales contó con un seguimiento del 100 %. Los trabajadores desarrollaron una movilización por las calles de la villa en el marco de un paro de tres horas de duración.
Con él, visibilizaron su exigencia de una «suba salarial digna, melloras nos sistemas e no goce das vacacións». El presidente del comité de empresa, Daniel Pena, aseguró que tras «a primeira rolda de movilizacións houbo unha reunión coa empresa, pero non se produciron avances, xa que só se falou dos calendarios que quedaban por poñer, que era o que lle interesaba».
Así, estimó que el «convenio de empresa está sen actualizar desde o ano 2012 e os salarios do persoal conxelados desde hai unha década» y criticó que año «tras ano os traballadores foron perdendo poder adquisitivo, ata o punto de que varios niveis salariais xa quedaron por debaixo do Salario Mínimo Interprofesional».
Medidas
Además, censuró que la dirección «non quixera deixar nada do falado na última reunión en acta e condicione calquera incremento salarial a que se lle acepte o sistema de vacacións a cinco quendas que pretende implantar».
«Nós pedimos a creación dunha sexta quenda, xa que hai compañeiros que non teñen quenda fixa; ademais de facilitar o goce das vacacións, esta sería a mellor maneira de manter o emprego», manifestó Pena. Igualmente, la CIG exigió «reducir a xornada para poder gozar de vacacións sen prexudicar as libranzas».
En esta línea, opinó que este «sistema de traballo permitiría que a máquina non parase, que é algo que a empresa demanda». Sin embargo, el presidente del órgano sindical incidió en que Einsa Print «ofrece parar a máquina supostamente tres horas durante tres meses e dar quince días de vacacións para cada quenda».
