Lidl, a Inspección de Trabajo a instancias de la CIG por llevar a personal ajeno a Narón en plena huelga

FERROL360 | Miércoles 15 febrero 2023 | 21:05

El sindicato CIG ha presentado este miércoles una denuncia contra la firma Lidl Supermercados ante la Inspección de Trabajo por «vulneración do dereito fundamental á folga» de los trabajadores de su almacén logístico de Narón, en paro indefinido desde la medianoche de este pasado martes. En un comunicado, la central ha afirmado que la protesta «está tendo un seguemento do 100 %».

Ha señalado que la «empresa xa puso en práctica un xogo sucio, traendo a persoal alleo ao centro para realizar as funcións dos traballadores en folga». Cristina Martínez Padín, de CIG Servizos, ha declarado que la compañía «puxo ao persoal adxunto do grupo 2 a realizar funcións de manexo de carretillas elevadoras tanto nas quendas de mañá como de tarde cando non lles corresponde facer estas tarefas».

«O máis grave aconteceu pola noite, cando a empresa aproveitou a entrada do persoal de oficinas para coar persoal de maneira fraudulenta nos seus vehículos, ao máis puro estilo das cundas ilegais de traballo que tanto se ven noutros sectores», ha considerado. Al respecto, la organización ha precisado que el «comité de folga descoñece totalmente as funcións a realizar por este persoal no centro».

«Movementos ilegais»

En todo caso, ha argumentado que se «sospeita que a empresa está facendo movementos ilegais co ánimo de atopar xente que traballe para tratar de reverter os efectos que toda folga legal debe ter».

Por ello, ha censurado «a hipocrisía da empresa, que fronte á postura amosada no acto de mediación celebrado o luns para intentar chegar a un entendemento» muestra «na práctica a súa verdadeira cara levando a cabo medidas ilegais que atentan contra o dereito fundamental á folga».

La CIG ha indicado que se trata de «feitos gravísimos» y ha advertido que si Lidl Supermercados continúa «con esta actitude o único que vai conseguir é un prolongamento innecesario do conflito». Ha pedido a la dirección que cumpla «co establecido no convenio colectivo e atenda as numerosas resolucións da Inspección de Traballo dando a razón ás denuncias presentadas polo comité».