Movilización ante el supermercado de la cadena en A Gándara (foto: CIG)
FERROL360 | Viernes 24 febrero 2023 | 20:45
El sindicato CIG ha afirmado este viernes que la huelga indefinida convocada en el centro logístico de la firma Lidl en Narón cuenta con un 100 % de seguimiento y ha denunciado «intentos de esquirolaxe da empresa», cuyos trabajadores se han concentrado ante el supermercado de la cadena en Ferrol.
Así, ha recordado que con el paro se insta al «cumprimento do convenio colectivo» y ha reclamado «un refuerzo urgente del personal ante la sobrecarga de traballo» en los almacenes, sobre la que ha estimado que aboca a que las «persoas que xa fan 40 horas á semana teñan que realizar horas extraordinarias».
En un comunicado, la central ha resaltado que desde «o inicio da folga a empresa non fixo ningún intento de achegar posturas e resolver o conflito, senón todo o contrario; puxo en práctica unha política de esquirolaxe que xa foi denunciada na Inspección de Traballo por vulnerar o dereito fundamental á folga».
«Aínda que o organismo inspector xa xirou varias visitas ás instalacións, de momento non emitiu unha resolución ao respecto», ha observado la portavoz de CIG Servizos en Ferrol, Cristina Martínez Padín.
Inspección de Trabajo
De este modo, ha censurado «as trabas postas pola dirección á Inspección, xa que nun primeiro momento nin sequera lle permitiu a entrada a todas as zonas das instalacións, denegándolle o paso ás oficinas, que é onde sospeitamos que agochan ao persoal co que pretenden substituír aos traballadores que están en folga».
Al respecto, la CIG ha informado de la presentación de «unha nova denuncia na Inspección de Traballo contra Lidl porque está traendo produtos doutros almacéns loxísticos aos supermercados que se abastecen dende as instalacións de Narón».
Por ello, ha sostenido que la compañía «reorganiza a distribución e desvía a carga de traballo propia de Narón a outros almacéns, desvirtuando así os efectos inherentes á folga», y ha avanzado que tramitará una «denuncia na vía xudicial por vulneración do dereito fundamental á folga».