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Navantia Ferrol incorporará 25 técnicos superiores y el comité denuncia falta de transparencia en el proceso

REBECA COLLADO | Ferrol | Lunes 4 julio 2016 | 14:34

Tendría que ser una buena noticia que Navantia Ferrol abra un proceso para contratar a 25 técnicos superiores, trece temporales y doce fijos, sin embargo el comité de empresa denuncia falta de transparencia en la convocatoria y que la compañía «está decidindo quen ten que entrar a traballar na factoría» sin consultar con la parte social.

En una rueda de prensa a las puertas del astillero, miembros del comité de empresa han criticado que los principios de «igualdade, mérito e capacidade, que deben rexir nas contratacións das empresas públicas», no se cumplirán en este caso porque la convocatoria de estas plazas no fue anunciada, por lo que no se podrán presentar todos los interesados.

Javier Galán, presidente del comité de empresa, ha afirmado que «nunha empresa pública coma esta temos que garantir a transparencia nos ingresos e non está a suceder nesta factoría». Aunque de momento no hay fecha para la incorporación de estos trabajadores, Galán ha señalado que «é posible que intente metelos no periodo vacacional».

Los representantes de los trabajadores han censurado que la empresa abre el proceso de contratación y elección «pola súa conta» y sin consultar con la parte social. En este sentido, Galán ha advertido que aunque los técnicos superiores no forman parte del convenio, en los artículos sobre los ingresos se recoge que todas las incorporaciones «deben contar co consenso da parte social».

Enchufismo

Desde el comité de empresa temen que se dén en este proceso casos de enchufismo, que se están dando, denuncian, apesar de las normas de código ético que puso en marcha Navantia. «Hai compañías subcontratadas nesta empresa que teñen familiares directos de xefes», ha criticado Galán, que ha señalado que ya han denunciado estos casos ante la dirección de Navantia en Madrid.

«Non imos consentir que se den casuísticas deste estilo», ha sentenciado el presidente del comité de empresa, que ha hecho un llamamiento a todos los ingenieros técnicos a los que les gustaría presentarse a esta convocatoria a entregar sus currículums al comité, para que los puedan hacer llegar a la compañía. «Aínda que seña en sinal de protesta», ha señalado Galán.

Un comentario

  1. QUE BIEN!!!!!!
    Esto tiene una única traducción carga de trabajo en el astillero.

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