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Navantia inicia la tramitación del ERE para activar las salidas anticipadas de los astilleros

Botadura del «Supply» en Navantia Ferrol (foto: Mero Barral / Ferrol360)

A la derecha, la presidenta de la firma, Susana de Sarriá, en la botadura del «Supply» en Navantia Ferrol (foto: Mero Barral / Ferrol360)

FERROL360 | Martes 5 marzo 2019 | 20:51

Navantia inició este martes la tramitación de su Expediente de Regulación de Empleo «con la finalidad de poner en marcha el plan de salidas anticipadas recogido en el Plan Estratégico». El grupo naval público constituyó para ello una comisión negociadora y abrió el período de consultas en aras de un acuerdo entre dirección y sindicatos.

Las partes celebraron un segundo encuentro de la Comisión Central de Empleo «para empezar a negociar cuál va a ser el proceso para la incorporación de trabajadores, así como sus perfiles y el modo de contratación». La empresa indicó que se «trabaja sobre un plan de empleo de 2019 teniendo en cuenta como punto de partida el análisis de la carga de trabajo y capacidades».

A mayores, se actúa en base a las «necesidades corporativas para sustituir a las personas que salen por edad». Según la firma dependiente de la SEPI, «una vez se alcance un plan de empleo global en 2019, las comisiones de empleo locales concretarán este trabajo para cada zona».

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