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FERROL360 | Jueves 3 marzo 2022 | 19:55
Una sentencia de un juzgado de lo Social de Ferrol obliga a DomusVi a negociar un nuevo calendario laboral para su residencia del barrio ferrolano de Esteiro, ha informado este jueves la CIG, que ha asegurado que ese acuerdo tiene que respetar «o dereito ao descanso». La compañía, ha señalado, impuso a sus gerocultoras una jornada no ajustada a convenio.
El fallo, según el sindicato, da la razón al comité de empresa del recinto y declara nulo el calendario. Su presidenta, Beatriz Fernández, ha declarado que la firma aplicó el pacto «sen acordo co comité; vulnera o dereito ao descanso entre xornadas establecido no convenio colectivo de residencias privadas».
«Marca un descanso mínimo semanal dun día e medio sen interrupción e que cando menos deberá coincidir en domingo unha vez cada catro semanas», ha estimado. Igualmente, la distribución de jornadas «non se axusta ao número de traballadores, provocando unha sobrecarga para o persoal e unha merma na calidade da asistencia».
El calendario de las gerocultoras a jornada completa, añade la CIG, «suporía traballar en ciclos de 31 semanas sucesivas alternando xornadas de mañá e de tarde de 7 horas e quendas nocturnas de 10». Los días de descanso, ha resaltado, están «dispostos de maneira aleatoria e superando a xornada máxima anual establecida no convenio, 1.776 horas».
Fernández ha indicado que las empleadas «están fartas de aturar condicións de precariedade». Ha lamentado la actitud «ditatorial da dirección da residencia de Ferrol, que forza ao persoal a ter que acudir de maneira permanente aos xulgados a reclamar os seus dereitos». Solicita la intervención inmediata del departamento de Recursos Humanos.
